HRBP招聘 - 江苏长电科技股份有限公司

职责描述：
1.深入业务场景，了解所负责业务团队的业务、流程、人员以及人力资源管理方面的需求并有针对性的给出解决方案；
2.向所负责的业务团队说明公司的人力资源方针政策，并确保政策落地实施；
3.为所负责业务团队提供全方位人力资源解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等；
4.负责上海地区的员工入离职管理、外籍人员证件办理及其他HR日常事务性工作。


任职要求：
1.本科以上，人力资源管理相关专业
2.需要2年以上HRBP工作经验，半导体高科技行业工作经验优先
3.熟悉人力资源各模块技能和操作流程
4.英语优秀，可以做为工作语言
5.善于沟通，独立思考，主动寻求方案并解决问题。客户导向，能承受一定的工作压力
6.外向，开朗，积极，善于与人沟通